par Olivier | 5 Mai 2021 | Actus CSE
Les élections du CSE sont une étape primordiale dans la vie d’un CSE. Elles sont à réaliser avec la plus grande rigueur. Elles sont en effet déterminantes pour potentiellement les 4 prochaines années de la vie de l’entreprise. Quand et comment mettre en...
par Claire | 16 Avr 2021 | Actus CSE
Depuis le 1er janvier 2020, le Comité Social et Economique a remplacé toutes les autres instances représentatives du personnel : la DUP, le CE et le CHSCT. Bien que le rôle de représenter les intérêts des salariés reste inchangé, certains points peuvent demeurer...
par Claire | 18 Mar 2021 | Actus CSE
Le CSE (Comité Social et Économique) est un organe représentant les intérêts du salariat et dont l’existence au sein d’une entreprise est légalement nécessaire dès que celle-ci atteint 11 collaborateurs.Si les règles de fonctionnement de cette...
par Claire | 3 Mar 2021 | Actus CSE
Le CSE est un organe obligatoire dès qu’une entreprise possède plus de 11 salariés. Le secrétaire du Comité Social et Économique est un membre majeur de cette organisation. Focus sur son élection, son rôle et ses missions et le fonctionnement du CSE en cas de...
par Claire | 18 Fév 2021 | Actus CSE
Le CSE ou Comité Social et Économique est une nouvelle instance née de la fusion entre les anciennes instances représentatives du personnel : les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail...
par Claire | 4 Fév 2021 | Actus CSE
LE CSE ou Comité Social Économique est une instance devenue obligatoire sous la présidence d’Emmanuel Macron dans les entreprises avec un effectif d’au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Le CSE remplace les délégués du personnel, les comités d’entreprise...
